I underkant av 50 engasjerte ansatte og ledere deltok på workshopen, og omtrent 35 medarbeidere deltok på de tre åpne møtene som ble arrangert på Follebutunet, i kommunestyresalen og på Forsettunet. Med oppfordring om å tenke nytt og annerledes, og med påminnelsen om at uferdige ideer kan være kjempegode, ble deltakerne spurt om hva som er de aller viktigste endringene som Gausdal kommune må gjøre for å sikre bærekraftige helse- og omsorgstjenester i framtiden. Totalt kom det inn i underkant av 200 spennende innspill, med forslag til større eller mindre endringer.
Hva skjer videre?
Fram til sommerferien skal prosjektgruppa dykke ned i og videreutvikle innspillene, før de skal konkretiseres, prioriteres og til slutt anbefales i fase 3.
Prosjektgruppa ønsker å takke for god deltakelse på workshoper og åpne møter!